工会主席岗位职责

一、认真执行《工会法》，积极贯彻党的路线、方针和政策及上级工会组织的决议。

二、制订并实施学校工会工作计划及做好工作总结，定期向学校党组织和上级工会汇报工作。

三、主持工会的日常工作，依法维护教工的民主权利和教工利益。

四、积极引导教工自觉遵守国家的法律、法规及学校的各项规章制度，努力做到敬业爱岗，为人师表。

五、协助党总支做好职工的思想政治工作，充分发挥工会的参与职能，加强学校的民主建设，通过多种渠道，调动教工的积极性、主动性和创造性。

六、关心教工的文化生活，开展有益教工身心健康丰富多彩的文娱、体育活动，促进教工的身心健康发展。

七、关心群众，了解群众，及时向党政领导反映教工的合理意见、要求及困难，并提出解决的办法。

八、定期召开全体教工会议，管好用好工会经费，做到开源节流，民主理财。

九、组织慰问离、退休教职工，关心和解决他们生活中的困难问题。

十、每年年终（每学期）结束，做好工作总结。各项工作按照学校档案归档目录，做好归档工作。

十一、副主席协助主席做好工会工作。

 

校长办公室主任岗位职责

一、在校长室领导下，负责全校的文字、行政管理工作。

二、负责每周学校工作安排，做好行政会议记录。

三、负责学校的工作计划、工作总结，草拟有关文件，并负责督促贯彻落实。

四、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管利用等工作。

五、负责协调各职能处室工作，并审核各职能处室以学校名义发出的各种报告、文件，力求做到文字通顺，符合公文规格。

六、经常深入处室，了解教职员工的意见和建议，及时向校长室反映，以便改进工作。

七、负责本室人员的政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待等工作。

八、负责学校教职工人员的招聘、定岗调配及管理工作。

九、负责学校的宣传工作，负责学校人事管理、外教管理工作。

十、负责全校教职工的年度考核、职称评聘工作。

校务干事岗位职责

一、协助主任做好办公室日常事务工作。

二、协助校长室、副校长室、工会主席室做好相关工作。

三、协助主任安排好学校每周工作，并分发到位。

四、负责学校文件、信件、公文的登记取送。

五、负责教育信息的收集、传递，及时报道、上传学校的相关活动。

六、负责全校性会议及校领导布置的有关事宜的通知工作。

七、协助做好全校性会议的服务工作。

八、打印有关学校文件、计划、总结等。

九、做好学校大事记工作。

十、完成领导交办的临时性工作。

 

人事干事岗位职责

一、树立高度工作责任感，在政治上严格要求自己，严格遵守人事保密制度，工作认真细致，重要问题必须向分管领导请示汇报。

二、当好领导助手，协助领导贯彻落实党和政府有关人事、工资、福利、聘用合同、职称评审及兵役登记等各项方针、政策。                   

三、协助领导掌握全校人员编制、用人计划和人事工作情况。配合领导做好全体教职工的考核、人事调配、录用、奖惩、任免、转正、定级、职称评定、招聘等具体工作，并注意随时积累资料。协助领导做好调入人员的审查、推荐和挑选工作。及时办理好调离人员的手续及档案的传递。

四、协助领导全面了解、研究解决群众的困难和需要解决的问题。在关系到群众切身利益时，既要实事求是严格执行有关改革规定，维护教职工的合法权益，又要向群众做好宣传解说工作。

五、认真做好学校统计工作，认真填写各种报表，对报表做到及时、清楚、准确、合理、科学。

六、努力用现代化手段管理人事、工资、档案等工作。

七、做好教职工离休、退休、退职、出国等工作，并及时办理好相关的手续。

八、负责学校人事档案及文书档案的管理，做好档案的收集、整理、立卷、利用工作，做到平时归卷与年终归卷相结合，使材料及时归档，档案分类准确、装订整齐，保证档案的真实性。

九、做好信访、接待、外调及学校保密工作。

十、及时做好上级部门和领导交办的其它各项工作。 

 

团总支书记岗位职责

一、主持团总支日常工作,主持团总支会议和团支部书记例会,传达贯彻上级团组织的指示、 决议。

二、负责本单位共青团工作的计划制订、检查落实和总结。负责向校党支部和上级团委反映情况 ,汇报、请示工作,及时向下属团支部布置工作,掌握情况,指导团支部开展工作。

三、进行调查研究,抓好典型,把握工作重点,掌握本单位团员、青年思想状况的第一手资料, 提出解决问题的指导性意见。

四、抓好团总支领导班子的思想建设和组织建设。关心团干部的思想、工作、学习和生活,充 分调动他们的积极性。做好团总支委员和团支部委员的考核工作。

五、协助德育处做好学生社团建设,负责团干部的选拔、培养、考核工作。

六、负责指导本校团员青年开展丰富多彩的宣传教育和科技文化活动。

七、具体负责团内先进评比和推荐优秀团员入党工作。

八、负责本校团员和学生组织的日常管理。

九、完成学校、德育处及上级团委交办的其它工作任务。

 

少先队大队辅导员岗位职责

少先队工作是学校德育工作的一个重要组成部分。少先队大队辅

导员要在上级少工委、校领导的指导下，依靠中队辅导员，踏实工作，努力创新，培养少年儿童成为富有创新精神，德、智、体、美、劳全面发展的新人。

 

一、积极主动，协助领导抓好学生思想教育工作，全面负责好少先队工作。

二、根据本校实际和少年儿童特点，每学期开学初制订好大队部工作计划，确定学期和每月的教育内容，安排好重大活动，做好发展队员的编队、选举、奖惩等工作，期末做好总结。

三、加强少先队阵地的建设，组织好红领巾广播、大课间活动，布置好队室、画廊，完善好红领巾监督岗制度，汇总大队部的工作资料。

四、组织、指导每一届的少代会，培训好少先队队干部，每月召开1----2次大中队干部会，培养队干部“五自”实践能力。

五、创造性的开展雏鹰小队、班级之星、小标兵等主题活动，协助组织安排学生的社会实践活动。

六、每学期设计并组织1---2次大队集会，经常深入中队检查、指导中小队开展活动。

七、做好少先队各级各类评优和考核工作，做好一年级新生队知识教育与入队工作。

八、定期召开会议，组织学习，讨论工作，交流经验，听取意见。

九、争取社会力量共同关心少先队组织，做好校外辅导员的聘请工作，主动寻求社区配合。

十、加强自身修养，以身作则，言传身教，做少先队员的表率，关心并帮助少先队员。做好领导分配的各项工作任务。

 

教育技术室人员岗位职责

一、协助校长室制订本校的教育技术室建设规划和年度计划，贯彻实施学校有关教育技术方面工作的方针、政策和任务，负责组织完成区电教中心下达的任务，制订有关管理规章制度和检查制度的执行情况，全面负责学校电教工作的布置、记录、检查和总结。

二、协助校长室合理规划布局，搞好电教方面的基础建设，做到校园网络拓朴结构科学，广播音响系统高效，校园闭路电视系统合理，同步录播数字演播室先进，内部电话系统畅通，监控系统有力，会议系统实用，教学媒体操作便捷。

三、做好学校网站建设，调查、了解、宣传学校电教工作的动态信息，总结推广电教工作的先进经验，及时向校领导汇报，积极为教育教学服务。

四、根据教育教学需要，负责学校电教教材和电教报刊、杂志的征订工作，对电教器材室做好监管，组织好电教器材的管理、分发和使用，督促检查电教仪器设备、材料等物资使用情况，负责重要仪器和贵重设备的财产管理。

五、负责电教仪器设备的报废、报损、调拨，协助校长室组织制定和实施电教设备的采购方案，参与并组织学校电教设备、设施维护和维修。组织好教育技术室低值易耗品采购、使用与管理工作，做到按章办事。及时响应教师报修。

六、与其它科室同志通力合作，积极开展相关培训，帮助教师掌握电教知识和基本技能。负责电教教研骨干队伍的建设，组织相关教师参加各级电教教研和培训活动，负责组织电教优秀成果的评选推荐工作，承担电教应用研究的培训任务，促进学校电教教研活动水平不断提高。积极开展教育技术在教育教学中的应用研究，开展相关研究课题的申报、立项、建设与验收工作。 

七、参与教育技术室人员定编、岗位培训、考核、奖惩等工作，督促检查教育技术室日常管理，负责电教中心安全、卫生等常规工作检查、落实。妥善安排电教中心人员的工作，明确职责分工，及时布置，定期检查。

八、具体负责学校内部电话的程控程序编制、线路故障排查；校园监控系统的线路故障排查摄像头检修、更换；网管中心服务器，路由器与交换机调试、维护；校园网络320个网络结点线路故障排查与检修；班级及功能室多媒体维护；自主开发、管理与维护学校博客平台；大型活动电教支持，架设、调试多媒体；区级以上赛课提供课件制作技术支持。

九、完成校长室交办的其它工作。

 

总务处主任岗位职责

一、根据学校工作计划，制订总务处工作计划。

二、负责教育教学的后勤供应和保障服务。

三、负责管理好校产、物资登记、盘点核查工作。

四、负责校舍的维修和管理。

五、负责学校财务帐目、开支情况审计核查工作。

六、负责学校的基建项目和建设。

七、负责学校水、电、通讯设备的管理和维修。

八、负责校园的绿化、美化工作。

九、为教职工的生活和工作提供保障服务。

十、指导食堂工作，确保饮食安全，提高饮食质量。

十一、承办领导交给的其它工作。

 

总务干事岗位职责

一、协助总务主任做好总务后勤保障工作。

二、负责学校电力供应与维护，以及小型电器的维修工作。

三、协助做好校园环境、卫生管理工作。

四、完成领导交给的其它工作任务。

 

财务人员岗位职责

一、熟悉有关政策和规定，严格财经纪律，严格遵照财务制度办理。对不符合规定、手续不合、凭证不齐的支出有权拒付。

二、按照制度规定，算帐、报帐和预决算所编制及财务分析等工作，要做到手续完备，数字有根据，帐表正确，情况真实可靠，并妥善保管帐册，报表等资料。

三、了解与掌握专项经费情况。

四、按时发放工资和班主任津贴及奖金等。

五、做好各项收费工作。

六、协助做好总务处工作。

 

资产管理员岗位职责                        

一、按照资产管理要求做好学校财产登记上报等工作。

二、每学期末做好各处室、各班级、各功能室物品查验工作。

三、各类财产的增减，要及时记入财产帐，要做好逐项记载，记帐及时，数字准确，书写整洁，帐物相符。

四、做好学校各部门财产使用考核工作。

五、做好学校仓库管理工作，掌握各类教学用品和办公用品的月消量和年消量，既要保证供给又不能过多积压。

 

维修人员岗位职责

一、树立为教学服务的思想，要做到热情、周到、及时、高效。

二、勤检查，对需要维修的水、电设施、课桌椅、门窗等，要及时进行维修，不得推诿拖延。

三、妥善保管好各种维修工具和维修材料，坚持勤俭节约，修旧利废，减少浪费。 

四、协助校产管理员进行校产使用情况考核，凡人为损坏报修的，必须报至校产管理员处。

五、认真完成学校领导交给的维修任务及其它临时性突击任务。

 

教科室主任岗位职责

一、 教科室主任应在分管校长的领导下，根据学校工作计划，制定并组织实施学校教科研工作计划，学期结束应做好教科研工作的总结。

二、 负责学校各级各类集体教育科研课题的申报、实施以及结题，做好课题成果的汇编及推广工作。

三、负责组织教师参加各级个人课题的选题、申报、立项、研究、结题工作。

四、广泛收集整理校内外教育教学改革经验和先进教育理论的相关资料，积极总结推广我校有价值的教育教学经验。负责定期编辑出版《谷中教科研》和教育教学论文集。

五、负责组织教师参加各级各类教育主管部门组织的优秀教育教学成果和教学案例的的评选工作，做好教师教科研成果的登记、审核和奖励工作。

六、 建立教师科研档案，并负责学校教科研过程性资料的收集和教科研档案的管理。

七、 负责教师的校本培训工作，建立教师成长档案。积极组织实施青蓝工程和名师工程，为教师的专业化成长和人文素养的提升服务。

 

法制安全员岗位职责

一、协助校长做好法制、安全工作，制订、落实学校法制安全工作计划，制订学校安全工作制度及相关的应急预案。

二、贯彻执行有关安全的法律法规和规章制度，落实上级部门和学校有关安全工作的部署，检查和监督各项安全管理制度的落实情况。

三、向全校师生员工进行安全知识宣传教育和培训，增强安全意识。

四、定期进行安全检查和巡查，督促相关责任部门排查、发现、整改有安全隐患的部位。

五、负责学校门卫及安全工作的档案管理及其它工作。

六、做好学生安全事故的调解工作，及时处理因事故带来的学生、家长之间的纠纷。

七、做好与派出所、司法所等相关部门的联系和沟通工作，加强对学生的法制教育、安全教育。

八、定期与学校法制副校长联系，每学期召开法制教育现场会或报告会，以提高学生的法制、安全防范意识。