您的位置 >>教学科研>>正文
谷里中学教科研考评、奖励制度
发表日期:2015/1/5 9:04:12 出处:本站 作者:14890 有800位读者读过
谷里中学教科研考评、奖励制度
——谷里初级中学教职工绩效工资考核分配方案
一、教科研工作考评:
1.学历提升:经学校同意参加的学历提升,凭毕业证书、学费发票,一次性奖励学费的二分之一。
2.教师的论文、课题、教师业务竞赛等。各类同一奖项只按最高奖计发。
3.教师的论文、课题获奖,学校按教师每人各2篇最高奖项计算。个人超出篇数不计,但对上报到学校教科室参加省、市、区评比的论文,每人每年报销1篇论文评审费。
二、教科研工作奖励:
1.科研论文(包括教学案例):
全国 |
一等奖 |
200 |
二等奖 |
150 |
三等奖 |
120 |
省级 |
一等奖 |
150 |
二等奖 |
120 |
三等奖 |
100 |
市级 |
一等奖 |
120 |
二等奖 |
100 |
三等奖 |
80 |
区级 |
一等奖 |
80 |
二等奖 |
60 |
三等奖 |
50 |
2.发表文章: 全国核心刊物:400元;省级:200元;市级:100元;区级:50元。
3.课题结题:
(1)个人课题:
省级 |
结题 |
300 |
市级 |
结题 |
200 |
区级 |
结题 |
150 |
(2)学校课题:校长室根据课题小组的工作情况给予适当的奖励。
注:①同一篇论文、案例、课题以最高奖进行奖励,不重复计算。②论文或案例获奖、发表、课题结题均须是教育行政部门或教育学会主管部门主办的评审或刊物。在各种培训刊物或杂志增刊上获奖、发表的文章不算。③若课题只开题未结题不能享受此项奖励。④由教科室组织或认可,每年度结算一次。
南京市江宁区谷里初级中学
2015.1